آخرین و جدیدترین قوانین مهم در خصوص مادرانی که شاغل بوده و نوبت شب کاری آنها است به نقل از معاون وزارت بهداشت بخوانید.

به گزارش مارال نیوز، قوانین مربوط به حمایت از خانواده و فرزندآوری و همچنین توجه به نیازهای خانواده ها، در سالیان اخیر دستخوش تغییرات مثبتی شده است.

در جدیدترین قوانینی هم که برای شب کاری مادران و همچنین پدران دارای نوزاد شیرخوار آمده، تغییراتی را شاهد هستیم.

قوانین شب کاری برای پدران و مادران دارای نوزاد شیرخوار

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در خصوص دستورالعمل شب کاری مادران شاغلی که باردار بوده و یا دارای نوزاد شیرخوار هستند گفت: برای این گروه از مادران، تا ظرف دو سال شب کاری در دستگاه های متبوع اختیاری خواهد بود.

به گفته این مقام مسئول، نوبت کاری در ساعات شب در مشاغلی که نیاز به نوبتهای شب کاری دارند، برای مادران دارای نوزاد شیرخوار تا دو سالگی و همچنین پدرانی که نوزاد تا سن یک ماهگی دارند، اختیاری خواهد بود.

با توجه به نیازهای ویژه نوزادان به مراقبت های بیشتر، وضع چنین قوانینی به منظور توجه بیشتر به موضوع سلامت نوزادان و والدین می تواند باشد و هیچ گونه اجباری در شرایط شب کاری این گروه طبق مواردی که در بالا شرح داده شد؛ نباید وجود داشته باشد.